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2019-06-28
《不要拿別人的標(biāo)準(zhǔn)定義自己的人生》
作者/白巖松
拼自己，不“拼爹”。挫折，孕育著更好的禮物。
畢業(yè)
時(shí)，我之前幾個(gè)月的實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)出碩果。我在中國國際廣播電臺(tái)華僑部實(shí)習(xí)，那年的第一個(gè)月，老師就告訴我，你沒問題了，我們要你，留下吧。那時(shí)候看著其他還在找工作的同學(xué)，我覺得我的工作定了，感覺很幸福。
回家過了一個(gè)很圓滿的年。回來后，3月突然接到國際臺(tái)的通知，廣電部出臺(tái)政策，今年國際臺(tái)不招中文編輯。于是，一個(gè)很好的前途馬上就吹了。沒隔兩天，我就買了去廣州的硬座火車票，要去廣州的珠江廣播電臺(tái)應(yīng)聘，自己一個(gè)人。但是，莫名其妙的頭一天下午，系里接到中央人民廣播電臺(tái)的電話，問你們還有沒有沒來我們這兒實(shí)習(xí)過的同學(xué)，我們想見一見。系里知道我已經(jīng)在國際臺(tái)吹了，就推薦了我。所以，失敗挫折孕育了新的機(jī)會(huì)。
我沒有去中央人民廣播電臺(tái)實(shí)習(xí)的原因是我評估了一下，我去國際臺(tái)留下的可能性更高，而去中央人民廣播電臺(tái)的可能性低，所以我選擇了國際臺(tái)，但是沒有想到國際臺(tái)這失敗了，我得到了中國人民廣播電臺(tái)的召喚。我去中國人民廣播電臺(tái)，談了不到兩個(gè)小時(shí)，誰都不認(rèn)識(shí)，他們也不認(rèn)識(shí)我?；厝サ诙炀徒拥搅穗娫?，我們要你了。對我來說，挫折到來了，沒想到反而得到更好的。
我一直在講個(gè)笑話，我說我失去了“拼爹”的可能。別人拼爹，他首先得有爹，我父親在我8歲的時(shí)候去世了，母親把我養(yǎng)大。生活中不要相信永遠(yuǎn)都在拼爹，要去相信更多正向的東西，起碼我是一個(gè)例子，從大學(xué)畢業(yè)一直到今天，遇到了很多貴人，沒有為工作的變動(dòng)和求職送過一分錢的禮，不也走到這兒了嗎？
你憑什么在20多歲的時(shí)候，就界定一個(gè)工作的好壞？
有人說
，就業(yè)不難，就好業(yè)難，我想反問，什么叫“好”？你憑什么在20多歲的時(shí)候就界定，而且是拿別人現(xiàn)在的標(biāo)準(zhǔn)去定一個(gè)“好”？
我分到中央人民廣播電臺(tái)， 8月15日去報(bào)到的時(shí)候，上上下下告訴我，你被開除了。一年后，才給我工作證，我們?nèi)シ可藉憻捔艘荒?。一年后回到中央臺(tái)領(lǐng)了工作證，我一心一意想去的崗位是“新聞與報(bào)紙摘要”，那是中央人民廣播電臺(tái)第一品牌。我是學(xué)新聞的，我熟悉這個(gè)位置，我一心一意要去做這個(gè)節(jié)目。但是，到了人事部，人家很尷尬地看著我，我猜了15個(gè)崗位都沒猜到給我調(diào)的新崗位，給我放在一個(gè)老年人眾多的相對比較邊緣化的中國廣播報(bào)，讓我排節(jié)目表去了。
沮喪至極！我覺得我的新聞理想從此煙消云散了！這不是我想要的就業(yè)崗位，我想離開。但是我此生慶幸并感謝我自己的一點(diǎn)就是第一天上班，我來到報(bào)社，坐在那一上午，處于痛苦和絕望之中，這天中午我做了這一輩子最偉大的一件事之一，跑到對面書店買了一本報(bào)紙編輯的書，一下子把它看完了。再不喜歡，也要認(rèn)真面對眼前將要到來的工作，這就像談戀愛，你必須認(rèn)真。這可能是個(gè)苦戀，但我也依然要認(rèn)真面對它。
因?yàn)檫@報(bào)紙都是中老年編輯，我迅速成為主力。剛到那半年，我就被領(lǐng)導(dǎo)看中，可算來了一個(gè)小伙子，我成了最主要版面的編輯。請問你去大報(bào)可能嗎？絕不可能。但正是因?yàn)槲沂艿綐O大的重用，我就開始有大量的時(shí)間不斷寫文章登在這張報(bào)紙上，雖然沒有稿費(fèi)，但是有成就感。陸續(xù)就有周邊的人看到，開始有了一定的小口碑，我兩年以后就成為中央人民廣播電臺(tái)春節(jié)晚會(huì)的撰稿。
你一生的職業(yè)可能要多次改變，第一份工作只是上馬的那一步。
又過了
一段時(shí)間，來了一個(gè)電話，崔永元問，“最近有空嗎？我要弄一個(gè)電視節(jié)目，你給我當(dāng)策劃去吧。”“行啊，反正也是閑著?！边^幾天，《東方之子》的制片人時(shí)間來了。二話沒說，拿了我在報(bào)紙上剛采訪完的香港歌星的文章看，不是八卦的，很有味道，都是我提問的。反正是自己的報(bào)紙，一整版一整版地登。我把幾篇我的采訪文章給時(shí)間看，他看了兩篇說，你就是我要的人，我就去《東方時(shí)空》當(dāng)策劃了。
由于我沒想干太長時(shí)間，所以當(dāng)策劃的時(shí)候就敢于表達(dá)自己意見，后來我被迫推上了主持人的崗位。時(shí)間有一天對我說你去采訪吧，我堅(jiān)決拒絕。我說這不行，我單位的人一旦看見我在這兒打工……時(shí)間一句話就把我說服了，你見過有早上看電視的中國人嗎？我一想這事安全、靠譜，那我就干吧。結(jié)果因?yàn)槲覜]想長干，因此我保持了初期沒有任何雜念的想法，一切發(fā)自內(nèi)心。三個(gè)月過后，接到一個(gè)電話，告訴我，“小白，你是《東方時(shí)空》評出的最佳主持人。”
現(xiàn)在回憶起來，如果第一份工作就像我想象的去了我要去的那個(gè)部門，每天凌晨3點(diǎn)半上班，下班之后只剩下睡覺，根本沒有多余的精力去電臺(tái)應(yīng)聘主持人，不能不斷寫文章被人看上到《東方時(shí)空》。我現(xiàn)在可能熬成了中央人民廣播電臺(tái)的副主編，但是一身病，時(shí)差倒不過來。我得感謝我無意的第一份工作。
什么才是最好的？這里很重要的是態(tài)度的轉(zhuǎn)變，要確立一種新的準(zhǔn)則，你一生的職業(yè)有可能要多次改變，這樣的人生才是豐富的。有一首歌說“最浪漫的事就是陪著你慢慢變老”，我覺得人生最最浪漫的事就是——我一開始就陪著你慢慢變好！一定要形成一種概念，人一生可能要做好多工作，第一份只是你上馬的那一步，你要去積累很多經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，如若它能夠成為你一生的工作也很難得，但是我覺得比例不會(huì)太高。我們?nèi)ビ^察的話就會(huì)發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)人其實(shí)都是經(jīng)歷了很多工作改變。
學(xué)會(huì)對未來充滿好奇，在過程中書寫結(jié)局，工作如此，人生亦如此。
我對
未來以及變化永遠(yuǎn)是充滿好奇，而不是恐懼，所以我喜歡開疆拓土。但是我發(fā)現(xiàn)身邊絕大多數(shù)人對變動(dòng)充滿了恐懼，哪怕這個(gè)變動(dòng)是向更好的方向轉(zhuǎn)變。由于變動(dòng)打破了穩(wěn)定的感覺，他就產(chǎn)生了恐懼，甚至躲避，甚至成為阻擋列車前行的人，在人生當(dāng)中你是不是也如此？學(xué)會(huì)對未來充滿好奇，人的一生很長，你就是一個(gè)體驗(yàn)者。為什么不多看一些風(fēng)景呢？
人們有一種惰性是只認(rèn)可自己習(xí)慣的“好吃”，如果只停留在好吃的菜，永遠(yuǎn)不嘗試沒有吃過的菜，你知道天下有那么多美味嗎？不會(huì)的。人生的感受也同樣如此，面對將要到來的東西充滿一種興奮的好奇。我從來不恐懼，我總覺得60歲一定還有60歲最美麗的風(fēng)景，我欣賞眼前每一處風(fēng)景，但是我不沉迷過去?；畹綄?，到來的時(shí)候自然面對。對未來充滿好奇，你就敢于變革，就會(huì)成為獲益者。
我在帶學(xué)生的時(shí)候不斷強(qiáng)調(diào)，好的老師就是要教孩子很多不喜歡的東西。喜歡的已經(jīng)不用我教你了，說明它是你的知識(shí)體系，它會(huì)長久陪伴你。但是好的老師要擅長把現(xiàn)在年輕人不知道的和不喜歡的東西變成他喜歡的，哪怕他不喜歡沒關(guān)系，變成他的知識(shí)體系。教育是要不斷給人添加未知、不喜歡、變革的東西，而不是順著他，你要什么我就給你。
幾十年的職業(yè)生涯，一上來就定死了，上來就先把自己的故事結(jié)局寫了，你覺得有意思嗎？工作如此，人生也是如此。因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)利益，大家都愿意有更好的工作，我也祝愿你有更好的工作。但是帶著有更好工作的心，一個(gè)不好的工作來了，我也接受，并且充滿好奇地改變它，我的歷程就是這樣。
所以，如果你足夠強(qiáng)，你就會(huì)通過自己第一份工作的臺(tái)階逐步地向前走，也希望各位充滿好奇地面對我們無法掌控的東西。據(jù)白巖松2014年4月17日在北京理工大學(xué)的“就業(yè)有位來”公益行動(dòng)主題演講整理
20條建議給正在奮斗的你
從校園到職場，每個(gè)人必須重新定義自己。你若主動(dòng)，處于再難熬的環(huán)境中，都能闖出一番天地。你若被動(dòng)，只能作為齒輪長年累月轉(zhuǎn)動(dòng)、變舊，然后被更新更好的代替。無論初入職場，還是面臨職業(yè)倦怠，值得學(xué)習(xí)↓↓
1
行動(dòng)要趁早，輕裝上陣，拼盡全力向前沖。每個(gè)成長階段都要承擔(dān)與年齡相匹配的責(zé)任，大多數(shù)的人到了30歲左右，都必須要考慮家庭問題。所以，要想行動(dòng)，就趁早，趁還沒有背上家庭的包袱的時(shí)候，輕裝上陣，千萬不要太早享受安逸。
2
找一個(gè)可以為之奮斗5年、10年甚至更久的目標(biāo)。一個(gè)清晰的目標(biāo)，可以讓你的職業(yè)成長圍繞著一個(gè)點(diǎn)去積累經(jīng)驗(yàn)。圍繞職業(yè)目標(biāo)方向這個(gè)核心，才能構(gòu)建你的競爭力，形成核心競爭力。
3
不要盲目跳槽，朝著既定目標(biāo)前進(jìn)，永遠(yuǎn)走直線。只要方向明確，哪怕走得再慢，也可以比那些走彎路的人走得快。所以，不要盲目跳槽，每一次跳槽都要更接近最終目標(biāo)，都要為以后的職業(yè)發(fā)展積累更多的籌碼。
4
審視能力與年齡的匹配度，讓能力隨工作時(shí)間不斷積累。工作三年和工作一年的人，若在能力方面沒有太大差別，這種不匹配會(huì)使得他們在想獲得突破時(shí)遇到很多阻力。隨著工作時(shí)間的積累，年齡不斷增長，能力也要隨之得到提升。
5
針對不同的職業(yè)層級，完成不同的知識(shí)結(jié)構(gòu)構(gòu)建。不同的職業(yè)層級存在不同的知識(shí)結(jié)構(gòu)，層級越高，對看問題的眼光和思路的要求也越高，整體的知識(shí)結(jié)構(gòu)層次也要向上發(fā)展和突破，不能只停留在基層操作層面。
6
堅(jiān)持不懈，更加有效地投入時(shí)間，力爭成為某個(gè)領(lǐng)域的專家。在任何一個(gè)領(lǐng)域成功，都必須至少付出10000個(gè)小時(shí)的磨練。無論是最優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員，企業(yè)家，音樂家還是科學(xué)家，他們都在數(shù)十年內(nèi)堅(jiān)持每日付出，最終才能夠嶄露頭角。
7
平時(shí)做好準(zhǔn)備，才能得到機(jī)會(huì)的垂青。這正應(yīng)了中國的那句老話：“機(jī)會(huì)只垂青有準(zhǔn)備的頭腦?！比绻麤]有遇到機(jī)會(huì)，不要抱怨，首先要反思自身哪些方面準(zhǔn)備不足，近乎苛求地努力。
8
要做事，先做人，妥善處理工作中的人際關(guān)系。包括與上司的關(guān)系以及與同事的關(guān)系，與上司關(guān)系不好，基本上意味著職業(yè)生涯就此終結(jié)；與同事關(guān)系不好，即便升遷為領(lǐng)導(dǎo)，也會(huì)因缺乏“群眾基礎(chǔ)”而導(dǎo)致權(quán)力被架空。
9
樹立不斷學(xué)習(xí)的能力，善于利用各種形式充電。厚度的積累在于不斷強(qiáng)化的學(xué)習(xí)能力，要給自己不斷培訓(xùn)、進(jìn)修的機(jī)會(huì)，否則，職業(yè)發(fā)展就會(huì)在原地踏步，實(shí)質(zhì)上是“不進(jìn)則退”。
10
在其位謀其職，樹立最起碼的職業(yè)化精神。良好的職業(yè)素養(yǎng)，有時(shí)候比能力本身更重要。只要在這個(gè)崗位，就應(yīng)該把崗位上的事情做好。
11
擁有一顆強(qiáng)大的內(nèi)心，在“優(yōu)勝劣汰”中做到“強(qiáng)者自救”。只有適應(yīng)優(yōu)勝劣汰，才能在競爭激烈的社會(huì)中獲得生存之地。強(qiáng)大的內(nèi)心可以讓一個(gè)人在絕望中看到希望，消極悲觀只會(huì)錯(cuò)失良機(jī)。
12
加入專業(yè)人士的圈子，拓展人脈關(guān)系。尋找一個(gè)同領(lǐng)域的專業(yè)人士圈子，并努力融入。通過參加協(xié)會(huì)或者會(huì)議的方式，可以拓展人脈，提升見識(shí)。
13
不讓壞習(xí)慣成為絆腳石，嘗試改變每個(gè)不良習(xí)慣。不管它是否影響到其他人，或者你是否抗拒改變，都試著去改變。如果你能做到戒掉壞習(xí)慣，你的生涯和生活都會(huì)得到積極反饋。
14
丟掉原來的簡歷，寫一份打動(dòng)面試官的新簡歷。大部分人的簡歷都平淡乏味且毫無啟發(fā)性，寫一份能夠真正打動(dòng)面試官的簡歷，應(yīng)聚焦在你的成就而不僅僅是能承擔(dān)的工作職責(zé)上。
15
增加對工作的投入程度，認(rèn)真對待工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)。在工作期間做與工作無關(guān)的事情，都是在減少自己的投入程度。比如，開會(huì)的時(shí)候看手機(jī)這種細(xì)節(jié)，往往能夠反映一個(gè)人對待工作的態(tài)度，只有將細(xì)節(jié)做好才能保證工作質(zhì)量。
16
學(xué)會(huì)向老板要一點(diǎn)假期，并毫無負(fù)罪感地接受它。如果永遠(yuǎn)沒有休假的機(jī)會(huì)，對身心健康甚至雇主都是不利的。及時(shí)充電并保持精力充沛才能更好地完成工作。
17
在自己的貢獻(xiàn)價(jià)值提升時(shí)，合理要求升職或加薪。如果你過去一兩年里在工作上一直表現(xiàn)出色，體現(xiàn)出貢獻(xiàn)價(jià)值，但卻沒有得到提升，尋找時(shí)機(jī)主動(dòng)向老板提出合理的升職或加薪要求。
18
與其不停抱怨，不如直接交流或?qū)ふ倚聶C(jī)會(huì)。不停的抱怨只會(huì)加劇你的不滿，而對問題解決沒有任何幫助。不如直接去跟領(lǐng)導(dǎo)交流，也許有機(jī)會(huì)好轉(zhuǎn)。如果工作真的讓你非常不愉快，不如尋找新的工作機(jī)會(huì)。
19
一張卡片或一個(gè)郵件，不要忘記向同事表達(dá)感謝。收到幫助，或是和同事在合作中非常愉快，都可以用小卡片或者郵件表達(dá)感謝，永遠(yuǎn)不要低估人們多重視他人的欣賞。
20
給自己一個(gè)專業(yè)定位，樹立自己的品牌形象。企業(yè)和組織需要品牌，個(gè)人發(fā)展也需要品牌意識(shí)。要讓自己的名字成為品牌，這需要持續(xù)不斷的經(jīng)營，也需要在專業(yè)能力上，向這個(gè)行業(yè)最優(yōu)秀的人看齊。
